楽天モバイルのキャンペーン一覧！【2026年最新】現役社員が選ぶ最もお得な申し込み方法を解説

「キャンペーンが多すぎて、結局どれが一番お得か分からない」
「申し込んだのにポイントがもらえなかった話を聞いて不安」
「自分の場合、どれを選べばいいの？」

楽天モバイルの申し込みでキャンペーンを調べはじめると、選択肢が多すぎて手が止まりますよね。

結論、多くの人におすすめなのは、従業員紹介キャンペーンを利用して楽天モバイルに申し込むことです。三木谷キャンペーンと同じMNP14,000ポイントなのに、5回線まで使えて・解約後の再契約でもOK・端末割引とも一緒に使える、と条件が一番広く決められています。

キャンペーンを1つ選び間違えると、もらえるはずの数万円分のポイントがまるごと0円になることもあります。本記事を読めば、自分はどのキャンペーンを使えばいいか、もう迷わなくなります。ぜひ最後までお読みください。

なお、従業員紹介キャンペーンは公式サイトに案内がなく、いつ終了してもおかしくありません。もらえるはずのポイントを取り逃す前に、以下の画像をタップしてエントリーだけ済ませておいてください。

楽天モバイルの申し込みで使えるキャンペーン一覧

楽天モバイルのキャンペーンの数は多いですが、大きく分けると以下のようなキャンペーンが存在します。

それぞれ詳しく解説します。

三木谷キャンペーン

三木谷キャンペーンは、乗り換えなら14,000ポイント、新規契約なら13,000ポイントを獲得できるキャンペーンです。楽天グループ会長・三木谷浩史さんの名前を冠した特別な特典で、ポイントが入るのが契約の2ヶ月後からと比較的早くポイントを獲得できるのがメリットです。

名前が知られていて安心感はありますが、使えるのは1回線までの契約で再契約の場合には利用できない点は覚えておきましょう。

楽天モバイル三木谷キャンペーンを詳しく知りたい方はこちら＞＞

従業員紹介キャンペーン

従業員紹介キャンペーンは、公式サイトに案内がなく、楽天従業員が発行した紹介リンクから申し込んだ方のみ使える特典です。条件の広さがこのキャンペーンならではの強みです。

5回線まで使えるので、家族の人数分そのままポイントが積み上がります。たとえば家族5人で乗り換えれば、14,000ポイント×5で最大70,000ポイント。昔解約した人でも、再契約でポイントを受け取れます。

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンを詳しく知りたい方はこちら＞＞

友達紹介キャンペーン

友達紹介キャンペーンは、紹介された人と紹介した人の両方にポイントが入るのが特徴です。

紹介してくれる人が身近にいるなら、紹介する側も得をするのが友達紹介ならではの持ち味。

楽天モバイル友達紹介キャンペーンを詳しく知りたい方はこちら＞＞

対象スマホを1円や割引で安く買えるキャンペーン

楽天モバイルには、1円キャンペーンなど端末を安く買えるキャンペーンが存在します。

この中で一番割引額が大きいのは1円キャンペーン。ただし、ユーザー1人あたり1回しか使えず、他のキャンペーンとは一緒に使えないデメリットがあります。

一方で、端末割引（コード2169・2568）は、従業員紹介と一緒に使えるのが強み。三木谷キャンペーンとは一緒に使えないため、端末も安くしたいなら従業員紹介との組み合わせが一番得になります。

楽天モバイル1円スマホキャンペーンを詳しく知りたい方はこちら＞＞

月額を下げる最強家族割などの割引プログラム

契約したあと、毎月の料金をずっと下げてくれる割引プログラムが4つ。年齢や家族構成に合うものを選びましょう。

プログラム	対象	割引内容
最強家族割	家族	月110円引き
最強青春割	13〜22歳	月110円引き
最強こども割	12歳以下	3GBまで440円引き
最強シニアプログラム	65歳以上	月110ポイント還元

上記の表の通り、契約している家族の年代・状況にあわせ、適切なものを選べば毎月の料金がさらに下がります。最強家族割は、苗字や住所が違っても適用OK。離れて暮らす家族や、事実婚・同性のパートナーでも対象です。

状況にあったプログラムを重ねると、毎月の料金が一段下がります。

楽天モバイル最強家族割を詳しく知りたい方はこちら＞＞
シニアプログラムを詳しく知りたい方はこちら＞＞

楽天市場の獲得ポイントが増えるキャンペーン

楽天の他サービスと組み合わせると、もらえるポイントが増えるキャンペーンもあります。普段の楽天利用が多い人ほど見逃せません。

どれもここまで紹介したキャンペーンとは別枠なので、従業員紹介など回線契約の申し込みキャンペーンと一緒に使えるのがポイント。楽天経済圏を使うほど得をする仕組みなので、普段の買い物が多い人ほど効いてきます。

楽天モバイルのSPUについて詳しく知りたい方はこちら＞＞
最強おうちプログラムについて詳しく知りたい方はこちら＞＞
マジ得フェスティバルについて詳しく知りたい方はこちら＞＞

店舗で契約する人が使えるショップ限定キャンペーン

楽天モバイルショップ（店舗）で契約する人だけが使える限定特典もあります。

はじめての申し込み＋他社から電話番号そのまま乗り換えで13,000ポイントがもらえるなど、店舗ならではの特典も。 店頭での相談や見積もりは無料で、専門スタッフが対面でサポートしてくれます。

店舗での楽天モバイルの申し込みについては以下の記事を参考にしてみてください。

楽天モバイルの店舗申し込みついて詳しく知りたい方はこちら＞＞
店舗での従業員紹介キャンペーンの利用について詳しく知りたい方はこちら＞＞

ただし、店舗では従業員紹介などの事前エントリーができません。従業員紹介を使う人は、来店する前に必ず自宅で従業員紹介のエントリーを済ませてから店舗へ行きましょう。

エントリーは10秒・無料で行えます。知らずに申し込んでポイント獲得を逃さないようにこのタイミングで以下のボタンからエントリーしてみてください。

楽天モバイルの主要キャンペーンを3つで比較する

契約時に使用する紹介キャンペーンの中で、契約時に候補になるのが三木谷・通常紹介・従業員紹介キャンペーンの3つです。次の3つの観点で比べると違いが明確になるでしょう。

比較表は以下の通り。

それぞれ詳しく解説します。

もらえるポイント額の違い

ポイント額だけを見ると、三木谷と従業員紹介はほぼ横並びです。

キャンペーン	MNP	新規
従業員紹介	14,000ポイント	13,000ポイント
三木谷	14,000ポイント	13,000ポイント
友達紹介	13,000ポイント	10,000ポイント

表の通り、もらえるポイントは三木谷も従業員紹介もほぼ同じ。差がつくのはこのあとの条件です。

友達紹介だけは少し違い、紹介した人にも7,000ポイントが入ります。ただ、紹介された人がもらえるポイントは三木谷・従業員紹介より1,000ポイント少ないです。

端末が安くなるキャンペーンの違い

端末を安くするなら、1円キャンペーンか、従業員紹介＋端末割引の2択です。

単体の割引額だけを見ると1円キャンペーンが強いですが、1人あたり1回しか使えません。そのため、従業員紹介キャンペーン＋端末割引組み合わせ型のほうが現実的です。

1円キャンペーンは1回しか使えないため、利用すると次にもっといい機種が出ても利用することができません。そこで、1円キャンペーンは次の機会に取っておき、まず従業員紹介＋端末割引を利用するのが損をしない使い方になります。合計34,000円分を獲得できるので、端末も一緒に買うならおすすめの申し込み方法です。

条件の広さの違い

条件の広さで選ぶなら、従業員紹介が3つの中で一番おすすめです。三木谷と1円は「1人1回線だけ」「解約した人は対象外」のように使える人が限られているのに対して、「従業員紹介は5回線まで」「解約後の再契約でもOK」「データタイプやWi-Fiルーターでも対象」と使える場面が広く決められているからです。

具体的な条件を、3つ並べて見てみましょう。

項目	1円キャンペーン	三木谷キャンペーン	従業員紹介キャンペーン
適用回線数	1回のみ	1回線のみ	5回線まで
再契約	—	×	○
データタイプ/楽天Turbo	—	×	○
端末割引併用	—	×	○

表の通り、1円と三木谷は制限があるのに対して、従業員紹介キャンペーンは利用できる条件が広いのが特徴です。

同じMNP14,000ポイントでも、家族5回線で使えば従業員紹介は最大70,000ポイント。三木谷は1回線で14,000ポイントまでです。

たとえば、一度楽天モバイルを解約した人も、今なら従業員紹介で再契約すれば14,000ポイントがもらえます。

ポイントが同じなら、使える場面が広い従業員紹介を選ぶのが失敗しにくいです。

関連記事「従業員紹介 vs 三木谷 vs 紹介キャンペーンのどれが一番お得？」では、3つのキャンペーンを徹底比較しているので、自分に合ったキャンペーンを見極めたい方はぜひ参考にしてみてください。

自分に合う楽天モバイルのキャンペーンの選び方

ここからは、状況別にどのキャンペーンを選べばいいかを整理します。

以下に契約状況ごとにおすすめキャンペーンをまとめてます。

契約状況	おすすめ	理由
端末も一緒に契約する	従業員紹介	端末割引と併用で合計34,000円分
乗り換え（回線だけ）・新規	三木谷でもOK	同額で付与が2ヶ月早い
複数回線を契約する	従業員紹介	5回線まで対象・最大70,000ポイント
再契約する	従業員紹介	再契約でも14,000ポイント対象

最適なキャンペーンは契約タイプによって変わります。ご自身に当てはまる部分から読んでみてください。

端末も一緒に契約する

楽天モバイルの購入と同時に端末も一緒に購入する際には、従業員紹介キャンペーンを利用して端末とセットで申し込むのがおすすめです。たとえば14,000ポイント＋端末割引20,000円なら合計34,000円分になります。

あわせて、データ利用で指定の容量を超えた際に得られるポイントをあわせると合計で37,500ポイントを獲得することも可能です。

従業員紹介で最大37,500円を獲得する方法については、関連記事「楽天モバイルの乗り換えキャンペーン完全攻略！最大37500円獲得できるお得なお申し込み方法」で詳しく解説しているのでぜひ参考にしてみてください。

乗り換え・新規で契約する場合

乗り換えや新しい番号で契約する、新規契約だと三木谷キャンペーンか従業員紹介キャンペーンがおすすめです。

新規で13,000ポイントもらえるなら、3GBプランを12ヶ月使っても料金は12,936円なので、12ヶ月分のスマホ代がまるごとカバーできます。獲得できるポイントは三木谷キャンペーンと従業員紹介で同額なので、どちらでもOK。

ポイントを早く受け取りたいなら付与が2ヶ月早い三木谷、家族の分も後でまとめたいなら従業員紹介が向いています。

複数回線契約する場合

家族でまとめて契約する人は、何回線まで特典が使えるかを見ます。複数回線が対象になるのは、3つの紹介キャンペーンの中では従業員紹介だけ。

1回線しか対象にならないキャンペーンが多い中で、複数回線が対象なら家族の人数分そのままポイントが積み上がる従業員紹介を選択しましょう。

5回線が対象なら、家族5人で14,000ポイント×5＝最大70,000ポイントです。さらに12歳以下の子供がいる家庭は、月額を下げる「最強こども割」（3GBまで528円）も別枠で重ねられます。家族でまとめるなら、従業員紹介キャンペーンが向いています。

関連記事「楽天モバイル紹介キャンペーンは2回線目も使える？」では、従業員紹介を複数回線に適用する方法について詳しく解説しているのでぜひ参考にしてみてください。

再契約する場合

解約後、もう一度契約する人は、再契約でも特典対象になる従業員紹介キャンペーンを選びましょう。

三木谷キャンペーンをはじめ、多くのキャンペーンが再契約を対象外にしている中で、再契約でも14,000ポイントが受け取れるのは従業員紹介です。たとえば、一度電波が悪くて解約した人でも、従業員紹介なら再契約でポイントをもらえます。

もう一度契約するなら、従業員紹介が選択肢になります。

従業員紹介キャンペーンは楽天モバイルの申し込みが終わってからエントリーしては対象外になります。ポイント獲得を逃す前に以下のボタンからエントリーを済ませておいてください。

楽天モバイルのキャンペーンでポイントをもらい損ねない注意点

キャンペーンは申し込めば自動でポイントがもらえるわけではありません。次の2つを外すと、もらえるはずのポイントが0円になることがあります。

それぞれ詳しく解説します。

エントリー忘れでポイントが0円になる

申し込んだのにポイントがもらえない原因で一番多いのが、エントリー忘れです。

キャンペーンのポイントをもらうには、申し込みの前に「専用リンク経由で申し込む」とステップを踏む必要があります。

いつもの楽天のページから普通に申し込んでも記録は残らず、ポイントの対象から外れてしまうので注意しましょう。実際に「ポイントが入らない」という人は、ほぼ全員がこのエントリーを飛ばしています。

申し込む前に専用リンクからエントリーを済ませておくこと。これだけで、ポイントがもらえないトラブルはほぼ防げます。

Rakuten Linkの発信通話とポイント受け取りの手続きが必要

エントリーのほかに、通話の操作も必要です。

ポイントをもらうには、Rakuten Link（楽天モバイル専用の無料通話アプリ）で10秒以上の発信通話をします。着信だけ・SMS・通常の電話アプリでの通話は対象になりません。

2026年3月2日以降は、すべてのキャンペーンでRakuten Linkからの10秒以上の発信が必須になりました。難しい操作ではありませんが、発信が抜けるとポイントが入らないので、契約後すぐに済ませておきましょう。

三木谷キャンペーンのコード入力で迷ったときは、「三木谷キャンペーンのコードは入力必要？従業員紹介と組み合わせてポイントを確実に受け取る方法」で詳しく解説しています。

どのキャンペーンを利用する場合でも従業員紹介へエントリーしておくのが安全

どのキャンペーンを選ぶ場合には、申し込みの前に従業員紹介キャンペーンへの先行エントリーを行いましょう。

従業員紹介は、楽天モバイルのキャンペーンの中で一番条件が広いのが特徴であり、他のキャンペーンが適用されなかった場合でも適用される可能性があります。

5回線まで・再契約OK・端末割引との併用OKと、他のキャンペーンが付けている制限がほとんどありません。たとえば三木谷キャンペーンと同じMNP14,000ポイントですが、三木谷は1回線まで・再契約は対象外です。

一方で従業員紹介なら家族5回線まで使えて、昔解約した人でも申し込めます。家族や2回線目以降まで使えるのは大きな違いです。

ポイントを確実に受け取りたい方は以下のボタンをクリックして従業員紹介キャンペーンにエントリーしておきましょう。

事前エントリーを済ませておけば、もし他のキャンペーンの条件を満たせなくても、従業員紹介が保険として働いて14,000ポイントが受け取れます。入力は10秒で完了し、費用もゼロ。迷っている方もここだけ先に終わらせておくのがおすすめです。

楽天モバイルのキャンペーンに関するよくある質問

最後に、楽天モバイルのキャンペーン申し込み前に多い質問をまとめます。

楽天モバイルのキャンペーンは併用できるか

紹介キャンペーンは、1回線につき1つしか使えません。三木谷と従業員紹介のように、ポイントが大きい特典どうしは組み合わせられないと考えてください。

ただし端末割引の一部やお試し系の特典はキャンペーンと一緒に使える場合が多いので、以下の記事を参考に併用できるキャンペーンを把握しておきましょう。

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楽天モバイル従業員紹介キャンペーンと併用できるキャンペーン｜最大37,500円相当お得になる組み合わせ… ここでは従業員紹介キャンペーンと併用できるキャンペーンを紹介し、最大37,500円相当のポイント還元を受ける方法を解説します。 どのキャンペーンを組み合わせれば一番お得な申し込みができるかわかりますよ！

ポイントはいつもらえますか？

ポイントは申し込んですぐではなく、しばらく経ってから入ります。三木谷キャンペーンは契約の2ヶ月後から、従業員紹介・友達紹介は4ヶ月後からです。

いずれも一括ではなく、数回に分けて毎月もらえる形なので、入り始めても焦らず待ちましょう。

エントリーを忘れたら後からでも間に合うか

申し込んだ後にエントリーしても、基本的には間に合いません。後からポイントを救済してもらう仕組みはなく、「申し込む前にエントリー」が唯一の条件です。

専用リンクからのエントリーだけは、申し込みの前に必ず済ませておいてください。

楽天モバイルのキャンペーンは従業員紹介を軸に選ぶと損しない

楽天モバイルのキャンペーンはたくさんありますが、条件の広さで選ぶなら従業員紹介を軸にすると損をしにくいです。

どのキャンペーンを使う人も、まず従業員紹介にエントリーしておけば、条件を満たせなくても自動で14,000ポイントが適用されます。長期的に得したいなら、今は従業員紹介を軸にするのが安心。

エントリーするかしないか、それだけで受け取れる還元額に差が出ます。従業員紹介は他キャンペーンの条件が適用されなかった時の保険にもなります。今は申し込む予定がない方も、以下のボタンから事前にエントリーを済ませて下さい。