楽天モバイルの3つの紹介キャンペーンを徹底比較！損しない選び方を現役社員が解説

「楽天モバイルの紹介キャンペーンはどれが一番お得？」
「条件を1つ間違えて0円になったらどうしよう」
「従業員紹介と三木谷キャンペーンどっちがおすすめ？」

結論、楽天モバイルの申し込みで最大のポイントを獲得したいなら、基本は従業員紹介を選んでおくのがおすすめです。5回線まで使えて、再契約もスマホ割引との併用もできるので、条件の広さが3つの中で頭ひとつ飛び抜けているからです。

ただし、もらえる額は3つともほぼ横並び。選び間違いや手順のミスでポイントが0円になる人が現場で多いのも事実です。

本記事を読めば、自分はどの紹介キャンペーンを選べばいいかが迷わず決まり、ポイントを取りこぼさずに楽天モバイルへ乗り換えられます。ぜひ最後までお読みください。従業員紹介キャンペーンの詳しい概要については以下の画像をタップして確認できます。ぜひこの機会に忘れないようエントリーしてみてください。

楽天モバイルの紹介キャンペーンは3種類

楽天モバイルの紹介キャンペーンは「従業員紹介」「三木谷キャンペーン」「通常紹介（友達紹介）」の3種類です。

結論から言うと、迷ったら従業員紹介を選んでおくのがおすすめです。

もらえるポイントは、従業員紹介と三木谷キャンペーンが同じで、乗り換えなら14,000ポイント、新規でも13,000ポイント。通常紹介だけが乗り換え13,000ポイント・新規10,000ポイントと低めです。額の差は乗り換えで1,000ポイント、新規で3,000ポイントです。

差がつくのは、もらえる額ではなく「条件の広さ」です。従業員紹介は5回線まで使えて、再契約も対象、スマホ割引との併用までできます。とはいえ、人によっては別のキャンペーンがおすすめな場合もあるので、次のセクションの「比較と状況別の選び方」で、自分に合うものを確認していきましょう。

迷ったら従業員紹介。5回線まで使えて再契約もスマホ割引併用もできるので、3つの中で一番条件の広いのが特徴です。

通常の紹介と従業員紹介の使い分けは、「楽天モバイルの紹介キャンペーンと従業員紹介の違いは？状況別のおすすめを現役社員が徹底解説！」で詳しく解説しています。

楽天モバイルの3つの紹介キャンペーンを比較

3つの紹介キャンペーンは、もらえるポイントだけ見るとほとんど同じです。違いは「使える回線の数」「再び契約できるか」「スマホ割引と一緒に使えるか」に出ます。

1. もらえるポイントの比較
2. 使える回線の数と再契約できるかの比較

それぞれ詳しく解説します。

なお、関連記事「従業員紹介 vs 三木谷 vs 紹介キャンペーンのどれが一番お得?」では、自分にあったキャンペーンの活用方法がわかります。ぜひ参考にしてみてください。

もらえるポイントで比べた3つの紹介キャンペーン

3つの紹介キャンペーンの正式名称は「社員紹介キャンペーン（従業員紹介）」「三木谷キャンペーン」「紹介キャンペーン（友達紹介・通常紹介）」です。まずは、申し込む人がもらえるポイントを表で見てみましょう。

項目	従業員紹介	三木谷	通常紹介
乗り換え	14,000ポイント	14,000ポイント	13,000ポイント
新規	13,000ポイント	13,000ポイント	10,000ポイント

表のとおり、もらえる額は従業員紹介と三木谷が同じで、通常紹介だけが少し低めです。差は最大でも1,000ポイントなので、次のセクションで解説する「条件」をもとに選ぶと良いでしょう。

使える回線の数と再び契約できるかで比べた3つの紹介キャンペーン

利用できる契約回線の数と再契約のしやすさは、3つで大きく違います。

比べる項目	従業員紹介	三木谷	通常紹介
使える回線数	5回線まで	1回線	初回のみ
再契約	○	×	×
データタイプ	○	×	×

表のとおり、従業員紹介だけが5回線まで使えて、再契約もできます。5回線と再契約に対応できる点が、3つの一番大きな違いです。

家族の分もまとめて契約したい人や、再契約したい方は、回線の自由度が高い従業員紹介が向いています。

2025年4月11日のコード変更で、三木谷は1回線まで、従業員紹介は5回線までの契約で利用可能です。

楽天モバイルの紹介キャンペーンはどれを選ぶべき？状況別の選び方

どの紹介キャンペーンを選ぶべきかは、契約する人の状況しだい。大きく3つのタイプに分かれます。

1. 早くポイントを貰いたい場合
2. 友達・知人から紹介してもらえる場合
3. 2回線目や再契約する人の選び方

それぞれ詳しく解説します。

早くポイントをもらいたい人は三木谷キャンペーン

ポイントの付与タイミングが一番早いのは三木谷キャンペーンです。

契約した月の2・3・4ヶ月後に分けて入るのに対し、従業員紹介はエントリーした月の4・5・6ヶ月後からになります。同じ14,000ポイントでも、2ヶ月早く受け取れる点だけは三木谷が勝っています。

ただし、早くもらった分だけ期間限定ポイントの6ヶ月の期限も早く来ます。もらっても使い切れなければ意味がないので、使い道が決まっている方向けです。

友達・知人から紹介してもらえる人は友達紹介キャンペーン

紹介してくれる友人や知人がいる場合は、友達紹介キャンペーンが選択肢に入ります。

紹介される側のポイントは乗り換えで13,000ポイント・新規で10,000ポイントと他より少し低めですが、紹介した側にも7,000ポイントが入ります。友人に楽天モバイルユーザーがいて「紹介してあげるよ」と言われたなら、その友人にもメリットがある唯一のキャンペーンです。

紹介してくれる人がいるなら、友達紹介キャンペーンを使うのが双方にとって自然な選択肢となるでしょう。

2回線目・再契約・家族まとめては従業員紹介一択

2回線目を足す人や、前に解約してまた契約する人は、従業員紹介の一択。

三木谷は1回線まで、通常紹介は初回のみで、どちらも2回線目や再契約は対象外だからです。5回線まで使えて再契約も対象なのは従業員紹介だけなので、家族5人分をまとめれば最大70,000ポイントまで狙えます。

「一度三木谷を使ったら、もう従業員紹介は使えない」と思っている方がいますが、それは違います。あくまで1回線につき1つだけという意味で、1回線目を三木谷、2回線目以降を従業員紹介、という使い分けはできます。

関連記事「楽天モバイル紹介キャンペーンは2回線目も使える？」では、2回線目の契約に従業員紹介がおすすめな理由を詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてください。

紹介キャンペーンの申し込みで損しないための事前エントリーを解説

どの紹介キャンペーンを選ぶか迷っているなら、先に従業員紹介へエントリーしておくのが一番安全です。これだけで、選び間違いやポイントの取りこぼしをほぼゼロにできます。

なぜなら、複数のキャンペーンにエントリーしていると、その中で一番高いポイントがもらえるものが自動で選ばれる決まりがあるからです。

たとえば三木谷キャンペーンで申し込んで、うっかりポイント獲得条件を1つ外してしまったとします。それでも、先に従業員紹介を入れておけば、外した三木谷の代わりに自動で適用先が従業員紹介へ移ります。

そのため、最終的にどのキャンペーンで申し込むとしても、先に従業員紹介のエントリーだけは済ませておくのがおすすめです。

エントリー以下のステップで10秒・無料で行えます。

ログイン後に紹介キャンペーンの画面が出れば完了です。難しい入力は何もありません。

また、エントリーはあくまで申し込みとは別の手続きで、契約ではありません。料金も発生しないので、迷っているうちに先に済ませておいて大丈夫です。エントリーのあとは、専用リンクから申し込み、開通してRakuten Linkで10秒以上通話すれば、申し込みの2〜4ヶ月後から3回に分けてポイントが入ります。

迷われている方は、このエントリーだけは忘れないうちに終わらせましょう。

楽天モバイルの紹介キャンペーンで0円になる申込前の失敗

紹介キャンペーンは、申し込み方を1つ間違えるとポイントが0円になることがあります。現場でよく見る2つの失敗を先に知っておきましょう。

1. 店舗での申し込みでエントリーを忘れて0円になる失敗
2. 1円スマホキャンペーンを利用してポイント還元が0円になる失敗

それぞれ詳しく解説します。

店舗での申し込みでエントリーを忘れて0円になる失敗

お店で申し込む人は、来店する前に自宅でエントリーを済ませておかないと、ポイントが0円になることがあります。

店舗ではエントリーの操作ができず、後からポイントを足してもらうこともできない仕組みだからです。実際に「店舗で申し込んだのにポイントがもらえなかった」という相談は、現場でよく起きています。

店舗で対面で申し込みたい人も、来店前に自宅でエントリーボタンからエントリーを済ませておきましょう。

関連記事「楽天モバイル店舗申込みの全手順」では、店舗で楽天モバイルを契約する際の注意点を詳しく解説しているのでぜひ参考にしてみてください。

1円スマホキャンペーンを利用してポイント還元が0円になる失敗

1円スマホキャンペーンは、対象のAndroidスマホがMNP乗り換えと同時購入で1円になる端末割引です。22,000円分の値引きが申し込みの時点で即時に入るので、一見お得に見えます。

ただし、1円キャンペーンを使うと、従業員紹介や三木谷キャンペーンのポイントが丸ごと0円になるので注意しましょう。1円キャンペーンは他のキャンペーンと一切併用できないからです。

従業員紹介と端末割引（キャンペーンコード2568）を組み合わせれば、乗り換えポイント14,000pt＋最大20,000円割引で合計34,000円分の還元が受けられます。1円キャンペーン単独の22,000円と比べると、12,000円の差がつきます。

乗り換えと同時にスマホも買い替えるなら、1円キャンペーンより従業員紹介＋端末割引の組み合わせのほうが12,000円お得です。1円スマホキャンペーンの詳しい条件と対象機種は1円スマホキャンペーン完全解説をご覧ください。

楽天モバイルの紹介キャンペーンで一番お得な従業員紹介

3つの中で一番お得なのは従業員紹介です。ポイントの額ではなく、条件の広さで他の2つを引き離しています。

1. 最大5回線まで家族みんなが使える強み
2. スマホ割引と一緒に使えて最大34,000円お得な強み
3. 再び契約する人やデータSIMでも使える強み

それぞれ詳しく解説します。

最大5回線まで家族みんなが使える強み

従業員紹介は、1人で最大5回線まで使えるのが大きな強みです。

家族5人分をまとめて契約すれば、14,000ポイント×5でポイントは最大70,000ポイントまで届きます。夫婦と子ども3人の5人家族なら、一度の乗り換えで7万円相当が動く規模です。三木谷キャンペーンは1回線、通常紹介は初回のみなので、ここまでまとめることはできません。

家族でまとめて乗り換えるほど、従業員紹介のお得さが効いてきます。

スマホ割引と一緒に使えて最大34,000円お得な強み

従業員紹介は、スマホ割引と一緒に使えるのも強みです。

乗り換えの14,000ポイントに加えて、スマホ割引の20,000円（キャンペーンコード2568）を重ねられるので、合わせて最大34,000円分お得になります。ポイントだけでなく端末代も同時に下がるので、乗り換えにかかる初期費用そのものを抑えたい人ほど効いてきます。

スマホも買い替えるなら、合計のお得額で従業員紹介が抜けています。

従業員紹介なら、14,000ポイントとスマホ割引20,000円を合わせて最大34,000円分お得になります。

再び契約する人やデータSIMでも使える強み

従業員紹介は、再契約やデータSIM、楽天Turboでも対象になるのが強みです。

三木谷は再契約には使用できず、通常紹介は初回のみで、どちらも利用対象が狭く決まっています。一方で従業員紹介は、過去に解約した人の再契約も、データ専用プランのデータSIMも、ホームルーターの楽天Turboでも対象です。

楽天モバイルを解約した人や、タブレット用にデータ専用の回線が欲しい人でも、従業員紹介なら使えます。対象になる人の幅が、3つの中でいちばん広いキャンペーンと言えるでしょう。

楽天モバイルの紹介キャンペーンに関するよくある質問

最後に、紹介キャンペーンでよく聞かれる質問にまとめて答えます。

紹介キャンペーンは他のキャンペーンと併用できる？

3つのキャンペーン同士は併用できません。1回線につき1つだけ適用される決まりで、複数にエントリーしていても、1つのキャンペーンだけしか適用されません。

紹介する側にも特典はある？

紹介する側に特典が付くのは通常紹介だけで、7,000ポイントがもらえます。

従業員紹介と三木谷キャンペーンは専用リンクから申し込む仕組みなので、紹介する人を探す必要がなく、紹介する側への特典もありません。

公式に大きく出ていない紹介キャンペーンは怪しくない？

怪しくありません。従業員紹介と三木谷キャンペーンは、公式サイトのトップから大きく案内されていないだけで、楽天の社員を通じて案内される特別な枠です。専用リンクから申し込めば、楽天の社員と知り合いでなくても問題なく適用されます。

安全性の確認方法や偽物の見分け方については、従業員紹介キャンペーンは怪しい？偽物の見分け方で詳しく解説しています。

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楽天モバイルの紹介キャンペーンで損しない選び方のまとめ

楽天モバイルの紹介キャンペーンは3種類ありますが、迷ったら従業員紹介が一番損をしません。

5回線・再契約・スマホ割引の併用がすべて対象なのは従業員紹介だけです。

エントリーは10秒・無料で、契約ではありません。まだどのキャンペーンを選択するか迷っていても大丈夫です。ポイント獲得漏れを防ぐためにも、従業員紹介へのエントリーを先に済ませておくことをおすすめします。