楽天モバイルの再契約は「従業員紹介キャンペーン」がおすすめ！他キャンペーンと徹底比較

「楽天モバイルを再契約したいけど、出戻りでもキャンペーンは使えるの？」
「三木谷キャンペーンと従業員紹介、再契約で一番お得なのはどっち？」
「同じ番号のまま戻れる？MNPの手順やポイントを確実にもらう条件は？」

一度解約した楽天モバイルを再契約したいと思っても、「キャンペーンの対象外にされるのでは」と不安になる方は多いのではないでしょうか。

結論から言うと、再契約で確実に使えるキャンペーンは「従業員紹介キャンペーン」のみです。
三木谷キャンペーンなどの他の紹介キャンペーンでは、過去に利用済みなら再契約は対象外、通常紹介（友達紹介）も再契約は対象となりません。

しかし、従業員紹介キャンペーンなら再契約でもMNPで14,000ポイント、さらに端末割引（最大20,000円）との併用で合計最大34,000円相当がお得になります。

この記事では、楽天モバイルの再契約で使えるキャンペーンを比較し、端末別の最大還元額・併用できる特典・失敗しないための注意点・申し込み手順まで、すべてまとめています。

「エントリーだけ済ませておきたい」という方も最後まで読んで、損しない再契約の全手順を確認しておきましょう。

楽天モバイルの再契約は「従業員紹介キャンペーン」一択｜他のキャンペーンは対象外

再契約で使える紹介キャンペーンは従業員紹介キャンペーンのみです。三木谷キャンペーンや通常紹介（友達紹介）は初回契約のみが対象で、再契約は対象外になります。

まずはキャンペーン3つの再契約可否を、下の比較表で確認していきましょう。

項目	従業員紹介	通常紹介	三木谷CP
電話番号そのまま 乗り換え（MNP）	14,000 ポイント進呈	13,000 ポイント進呈	14,000 ポイント進呈
新規契約 乗り換え以外	11,000 ポイント進呈	10,000 ポイント進呈	11,000 ポイント進呈
適用回数	5回線まで	1回線のみ	1回線のみ
再契約	◯	✕	✕
データタイプ	◯	✕	✕
Rakuten Turbo	7,000 ポイント進呈	✕	✕
Rakuten Link利用	必要※	必要	必要
2〜5回線目	◯	✕	✕
紹介者を探す必要	不要（専用リンク）	必要	不要（専用リンク）

三木谷キャンペーンは「過去に三木谷キャンペーンを使ったことがない人」なら再契約でも適用されます。

しかし一度でも利用していれば対象外になるため、再契約者の多くは事実上選択肢になりません。

加えて、三木谷キャンペーンには以下の制約もあります。

なお、通常紹介（友達紹介）は「初回限定」のため再契約では一切使えません。どのキャンペーンを使うのか迷うのであれば、従業員紹介を選んでおくと間違いありません。

楽天モバイルの従業員紹介キャンペーンが再契約で最強な理由

再契約でも確実に使えるキャンペーンは従業員紹介だけ。しかもポイント額は三木谷キャンペーンと同じ14,000ポイントなのに、対象範囲が圧倒的に広いのが特徴です。

具体的には、以下の3つが従業員紹介だけの強みになります。

さらに、データタイプ（11,000ポイント）やRakuten Turbo（7,000ポイント）も対象になります。

再契約で他のキャンペーンが使えない状況だからこそ、従業員紹介の優位性が際立ちます。

楽天モバイルの再契約で従業員紹介キャンペーンと最もお得な組み合わせ

従業員紹介キャンペーンを使うのを前提としても「何を契約するか」によって合計のお得額は変わります。

ここでは以下2つのパターンを解説しますので、自分に最適な組み合わせを確認していきましょう。

1. SIMのみ再契約
2. iPhone購入＋再契約

SIMのみ再契約｜従業員紹介で最大17,500円相当ポイント獲得

端末購入なしのSIMのみ再契約なら、従業員紹介14,000ポイント＋お試し3,500ポイント＝最大17,500円相当。最もハードルが低い再契約パターンです。

お試しキャンペーン（最大3,500ポイント）の内訳は以下のとおりです。

データ利用量の条件を満たすだけでもらえるため、再契約後に普通にスマホを使っていれば自然と達成できます。

今の端末をそのまま使いたい方には、SIMのみ再契約が最適解です。

【最もおすすめ】iPhone購入＋再契約｜従業員紹介で最大34,000円お得

従業員紹介14,000ポイント＋iPhone割引20,000円＝34,000円。この組み合わせは従業員紹介だけの特権で、三木谷キャンペーンでは実現できません。

三木谷キャンペーンでは、iPhone割引の20,000円が併用できず、受け取れるのは14,000ポイントだけ。従業員紹介なら両方もらえるため、20,000円分のポイント獲得が可能です。

iPhoneの買い替えを考えている方にとって、再契約のタイミングで従業員紹介＋端末割引を使うのが最もお得な選択肢になります。

再契約で最大34,000円お得になるのは従業員紹介キャンペーンだけです。エントリーは10秒・無料で、あとは好きなタイミングで申し込めます。ぜひ以下のボタンをクリックしてエントリーしてみてください。

楽天モバイル再契約で従業員紹介キャンペーンと併用できる特典一覧

従業員紹介キャンペーンは、他のキャンペーン・割引との併用範囲が広いのも大きなメリットです。

ここでは、以下のとおり併用できるもの・できないものに分けて解説します。

• 従業員紹介と併用できるキャンペーン
• 再契約では併用できないキャンペーン

再契約で受け取れる特典の全体像を把握していきましょう。

従業員紹介と併用できるキャンペーン

iPhone割引・家族割・お試しキャンペーン・SPU+4倍など、主要なキャンペーン・割引は従業員紹介と併用可能です。

併用できるキャンペーンを下記で確認してみてください。

注目すべきは、端末割引と併用できるのは従業員紹介だけという点。三木谷キャンペーンではiPhone購入割引20,000円が使えないため、端末購入を考えている再契約者は従業員紹介を選ぶ以外に選択肢がありません。

合わせて最強家族割などの割引も利用可能です。毎月の恩恵が続くため、ポイント還元の一時的な特典に加えて長期的なメリットも確保できます。

再契約では併用できないキャンペーン

「1回線に1つだけ」であって、「1人に1つだけ」ではありません。 過去に三木谷キャンペーンを使っていても、新しい回線なら従業員紹介は問題なく使えます。

1円キャンペーンは今回の再契約では使わず将来に温存するのがおすすめです。使うと紹介キャンペーンのポイント還元が0になってしまいます。

今回は従業員紹介＋端末割引で確保し、1円キャンペーンは別の機会に活用しましょう。

楽天モバイル再契約キャンペーンでよくある失敗事例4つ

再契約は通常の新規契約より落とし穴が多いため、以下の4点を必ず確認してから申し込んでください。

①エントリー忘れでポイント0円｜事後救済なし

従業員紹介は「申し込み前のエントリー」が絶対条件です。

エントリーせずに申し込むとポイントは1円ももらえず、事後救済もありません。（※キャンペーンのログインを忘れて申し込んだ場合、申し込み日を含めて7日以内にログインすれば対象）

楽天モバイル側のシステムでは、エントリー→申し込みの順序が記録されており、逆順では特典が適用されない仕組みになっています。

エントリーは10秒で完了します。14,000ポイントを失わないように、あらかじめエントリーしておきましょう。

②同月中の解約→再契約で料金が二重請求される

再契約は解約した翌月以降に行ってください。同月中に解約と再契約をすると、2回線分の料金が発生してしまいます。

楽天モバイルの料金は月末締め。解約月も日割りではなく1ヶ月分が請求されます。

同月に再契約すると解約回線と新回線の両方で月額が発生し、最大6,556円（ギガ無制限3,278円×2）の無駄な出費になります。

解約後は翌月1日以降に再契約するだけで、二重請求を回避できます。少し待つだけで数千円の節約になるので、焦らずに再契約のタイミングをしっかりと確認しましょう。

③通常紹介キャンペーンのエントリー履歴が残り2ヶ月間ブロックされる

通常紹介（友達紹介）のエントリー履歴が残っていると、従業員紹介が2ヶ月間適用されません。事前にエントリー履歴を確認しておくことが重要です。

過去に友人から紹介リンクを受け取ってエントリーしていた場合、そのエントリー履歴がシステムに残っていることがあります。

この状態で従業員紹介にエントリーしても、通常紹介のエントリーが優先されて2ヶ月間は従業員紹介が適用されない仕組みになっています。

④短期解約の繰り返しでブラックリスト入りしてしまう

特典目的の解約→再契約の繰り返しは、審査に通らなくなるリスクがあります。最低6ヶ月は継続するのがおすすめです。

楽天モバイルに限らず、携帯キャリアは短期解約を繰り返すユーザーを「不正利用の可能性がある」と判断する場合があります。審査基準は非公開ですが、過去に複数回の短期解約→再契約を行っている場合は注意が必要です。

さらに、ポイントが全額付与される前（6ヶ月以内）に解約すると未付与分はすべて失権します。14,000ポイントを確実に受け取るためにも、最低6ヶ月は継続するのが賢明です。

楽天モバイル再契約キャンペーンの申し込み手順｜同じ番号でも新番号でもOK

再契約の手順はシンプルです。ただし手順を間違えるとポイント0円になるため、STEP1～STEP4まで手順どおりに進めてください。

繋がりの不安がある方は、まずデュアルSIMで試してみてください！デュアルSIMをサブ回線で試す方法も合わせて解説します。

• STEP1：従業員紹介キャンペーンにエントリー（10秒）
• STEP2：専用リンクからプラン申し込み（5分）
• STEP3：本人確認（eKYC）（3分）
• STEP4：Rakuten Linkで10秒以上の通話（1分）

それぞれの詳しく見ていきましょう。

STEP 1｜従業員紹介キャンペーンにエントリーする（保険戦略）

まず紹介リンクから楽天IDでログインします。10秒で完了。この手順を飛ばすとポイント0円になります。

「保険エントリー」と呼ばれるこの戦略は、楽天モバイル社員が推奨している方法です。仮に他のキャンペーン条件を満たせなかった場合でも、従業員紹介にエントリーしておけば自動で適用されます。

エントリーのポイントは以下の3つです。

エントリ―はたったの3ステップ！10秒あれば終わります。

申し込みはエントリー後いつでもできるため、「今すぐ契約するか迷っている」方もエントリーだけ済ませておけば権利を確保できます。

STEP 2｜プラン・オプション・SIMタイプを選択する

対象プラン（Rakuten最強プラン）を選択します。オプションの15分かけ放題はRakuten Linkで無料通話できるため外してOK。eSIMなら即日開通が可能です。

申し込みの際は、必ず専用リンクからアクセスしてください。通常サイトから申し込むとキャンペーンが適用されないリスクがあります。

同じ番号で再契約したい場合はMNP（乗り換え）を選択。MNPワンストップ対応のため、ドコモ・au・ソフトバンク等からの乗り換えなら予約番号は不要で手続きできます。

【プラン選択】

基本はRakuten最強プランの選択でOK。データ使用量に応じて、月額1,078円〜3,278円の自動変動制になるワンプランです。
動画配信も楽しみたい方は、Rakuten最強Next（U-NEXT付き）を検討しても良いでしょう。

【オプション選択】

オプション選択では、15分かけ放題（月1,100円）は基本的に不要です。Rakuten Linkアプリを使えば国内通話が無料になります。

下までページをスクロール→SIM選択→申し込みへ進むと、再度オプションプランへの加入画面が表示されます。ここで必ず「加入しない」を選択してください。

SIMタイプの選び方

SIMタイプはeSIMと物理SIMの2種類があります。下の表で各SIMの特徴を確認しましょう。

項目	eSIM	物理SIM
開通スピード	即日	到着まで数日
再発行手数料	無料	3,300円
対応端末	eSIM対応機種のみ	ほぼ全機種

すぐに使い始めたいなら、即日開通できて再発行も無料のeSIMがおすすめです。ただし、端末がeSIMに対応しているかは事前に確認しておきましょう。

eSIMで即日開通するにはeKYC（AIかんたん本人確認）が必須です。

本人確認の方法を選ぶ画面で「書類画像アップロード」を選んだり、すでに楽天モバイルの2回線目・3回線目を契約している方に表示される「過去の本人確認情報を利用」を選んだりすると、eSIMであっても即日開通できないので注意しましょう。

STEP 3｜本人確認（eKYC）を完了する

2026年3月30日（月）から、本人確認の方法が変わります。従来のeKYC（AIかんたん本人確認）や書類画像アップロードは廃止され、以下の方法に変更。

・スマホでかんたん本人確認
・郵送
・受け取り時自宅確認

特にeSIMで即日開通したい方は「スマホでかんたん本人確認」が必須になる可能性が高いです。マイナンバーカードか運転免許証を手元に用意しておきましょう。

eKYCなら最短3分で本人確認が完了します。MNPワンストップ対応で、ドコモ・au・ソフトバンク等からの乗り換えなら予約番号は不要です。

必要書類は以下のいずれかです。

STEP 4｜Rakuten Linkで10秒以上の通話をする

2026年3月2日以降、すべてのキャンペーンでRakuten Linkからの10秒以上の発信通話が必須条件になりました。開通したら忘れずに通話しておきましょう。

注意すべきポイントは3つ

家族や友人に「10秒だけ電話させて」と頼むだけで条件クリアになります。開通したらすぐにRakuten Linkアプリをインストールして、1回だけ発信通話をしておきましょう。

【補足】電波が不安なら「デュアルSIM」でサブ回線から再契約を行う

再契約時の電波が気になる場合、今の回線を解約せず、楽天モバイルをサブ回線として追加して電波を確認する方法があります。

サブ回線で使用して、問題なければメイン回線もMNPで乗り換えるという流れです。「前に使ったとき電波が悪かった」「自宅や職場で繋がるか不安」という方におすすめの戦略です。

具体的な手順は以下のとおり

この方法なら合計25,000ポイントを獲得しながら、リスクゼロで電波品質を確認できます。

楽天モバイル再契約キャンペーンのよくある質問

再契約でよくある質問を5つピックアップしました。申し込み前に疑問を解消しておきましょう。

再契約のポイントはいつもらえる？

従業員紹介はエントリー月の4ヶ月後から3回に分けて付与されます。MNPの場合は4,000ポイント→5,000ポイント→5,000ポイントの分割です。

三木谷キャンペーンは契約月の2ヶ月後から付与ですが、再契約では使えないケースがほとんどです。

ポイントは期間限定ポイントで、有効期限は付与日から約6ヶ月。付与予定日は楽天PointClubの「獲得予定ポイント」で確認可能です（付与予定日の3日前から表示されます）。

店舗でも再契約キャンペーンは使える？

使えます。ただし店舗ではエントリー操作ができないため、必ず事前にWebでエントリーしてから来店してください。

店舗で手続きするメリットは、対面でプランや端末の相談ができること。エントリーさえ済ませていれば、店舗申し込みでもポイントは同じように付与されます。

\ 10秒で完了！一番おトクな申し込み！ /

エントリーして14,000ポイントGETする

キャンペーン終了日は未定です。予告なく終了する場合があります。

再契約に事務手数料はかかる？

基本無料です。ただし累計5回線目以降は3,850円（税込）が発生します。

カウント対象は2020年4月以降の全契約（解約済み含む）。過去に複数回線を契約・解約している方は注意が必要です。

不安な場合は楽天モバイルのマイページで契約履歴を確認しておきましょう。

電話番号が違っても再契約扱いになる？

なります。名前・生年月日が同じなら、新しい電話番号で申し込んでも再契約として判定されます。

「初めてのお申し込み」限定キャンペーン（通常紹介等）は、新番号であっても再契約者は対象外になります。

逆に言えば、再契約でも可能な従業員紹介キャンペーンなら番号に関係なく使えます。同じ番号で戻っても（MNP）、新番号で始めても、どちらもキャンペーンの対象です。

以前使っていたSIMカードで再契約できる？

できません。再契約時は新しいSIMが発行されます。

以前のSIMカードは無効になっているため、挿しても通信はできません。再契約後に届く新しいSIM（またはeSIM）を使って開通手続きを行います。

以前のSIMカードは破棄して問題ありません。

楽天モバイルの再契約キャンペーンは従業員紹介で最大34,000円お得に

再契約パターン	おすすめキャンペーン	合計お得額
SIMのみ（MNP）	従業員紹介	最大17,500円相当
iPhone購入＋MNP	従業員紹介	最大34,000円相当
家族5回線MNP	従業員紹介	最大70,000ポイント

再契約で使えるキャンペーンは従業員紹介のみです。三木谷キャンペーンは過去に利用済みなら再契約では対象外、通常紹介も再契約は対象外になります。

従業員紹介キャンペーンは当初2024年5月末で終了予定でしたが、好評につき延長を繰り返し、現在も終了日未定で継続中です。

しかし楽天モバイルは1,000万回線という節目を超えました。これまでの「獲得優先」フェーズから「効率・採算重視」に移りやすいタイミングであり、特典条件が見直される可能性は十分あります。