楽天モバイル従業員紹介キャンペーン完全ガイド｜最大14,000ポイントのエントリー方法と注意点【2026年最新】

「楽天モバイルの従業員紹介キャンペーンって何？」
「三木谷キャンペーンや通常紹介と何が違うの？」
「紹介キャンペーンが多すぎて、結局どれが一番お得なのかわからない…」

楽天モバイルには3種類の紹介プログラムがありますが、結論、従業員紹介キャンペーンが最もお得で条件もゆるいです。

MNP乗り換えなら14,000ポイント、新規契約でも11,000ポイント。さらに再契約OK・5回線まで使え、他のキャンペーンにはない強みが揃っています。

従業員紹介キャンペーンの全体像から他キャンペーンとの違い・併用できるキャンペーン・エントリー方法・注意点まで、申し込み前に知っておくべき情報を全てお伝えします。

10分で読めるこの記事を最後までチェックして、自分に合った最もお得な申し込みルートを見つけてください。

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンとは？最大14,000ポイントがもらえる社員限定の特別特典

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンは、楽天社員からの紹介リンク経由でエントリーすると最大14,000ポイントがもらえる非公開の特別キャンペーンです。

公式サイトには掲載されておらず、当ブログのような従業員からの紹介でのみ利用できます。

次のセクションから、キャンペーンの詳細を掘り下げます。

キャンペーン概要｜MNPで14,000ポイント・新規でも11,000ポイント

従業員紹介キャンペーンは、楽天モバイルの紹介キャンペーンの中で最もポイント還元額が大きく、条件もゆるい特典です。

もらえるポイントは、契約タイプによって異なります。

契約タイプ	もらえるポイント
MNP（他社から乗り換え）	14,000ポイント
新規契約	11,000ポイント
データタイプ（SMS/通話なし）	11,000ポイント
Rakuten Turbo	対象（7,000ポイント）

MNP乗り換えで14,000ポイントは、楽天モバイルの月額最低料金1,078円（3GB以下）で計算すると約13ヶ月分のスマホ代に相当します。

対象者｜はじめて・再契約・2〜5回線目まですべて対象

従業員紹介キャンペーンは、過去に楽天モバイルを解約した方の再契約でもポイント対象です。さらに1人で最大5回線まで適用できるのは従業員紹介だけ。

これは他のキャンペーンにはない大きなメリットです。

契約パターン	従業員紹介	三木谷CP	通常紹介
はじめての契約	◯	◯	◯
再契約（過去に解約）	◯	✕	✕
2~5回線目	◯	✕	✕

たとえば家族4人分をMNPで契約すれば、14,000ポイント × 4 ＝ 56,000ポイント。5回線フルに使えば最大70,000ポイント獲得できます。

開催期間｜終了時期は未定！延長を繰り返し「いつ終わってもおかしくない」

従業員紹介キャンペーンは、当初2024年5月末で終了予定でした。ただし、好評につき延長を繰り返しています。（現在でも終了日は未定のまま）

終了後に「あのとき申し込んでおけば14,000ポイントもらえたのに」と後悔しても、キャンペーンは戻ってこないのです。

エントリーは紹介リンクから楽天IDでログインするだけ。10秒で完了、費用は一切かかりません。エントリーしておけば、あとは好きなタイミングで申し込むだけでポイントが確定します。

迷っているなら、まずはエントリーだけ済ませておきましょう。

新規契約でも10ヶ月間スマホ代がポイント還元で0円になる計算

新規契約の11,000ポイントでも、約10ヶ月分のスマホ代をゼロ円にできます。

計算はシンプルです。

さらに楽天モバイルには契約期間の縛りも解約手数料もありません。

つまり「電波が不安でまずは試してみたい」という方にとって、リスクゼロの始め方ができます。

ポイントの使い方のコツは、楽天モバイルの支払い設定で「全てのポイントを使う」にチェックを入れておくこと。

毎月の支払い時に期間限定ポイントが自動で消化されるため、ポイントの使い忘れや失効を防げます。

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンと通常紹介・三木谷CPを徹底比較

楽天モバイルには3種類の紹介キャンペーンがありますが、結論から言うと従業員紹介キャンペーンが最もお得です。

まずは3種類のキャンペーンを一覧で比較します。

※2026年3月2日（月）午前9:00以降の申し込みは、従業員紹介キャンペーンのポイント付与条件として、回線開通後にRakuten Linkアプリからの発信で10秒以上の通話が必須となりました。

通話は紹介リンクにログインした日の翌々月末日までに行う必要があるため、忘れないようにしましょう。

数字だけ見ると「どれも似ている」と思うかもしれませんが、条件面で決定的な違いがあります。

それぞれの落とし穴を見ていきましょう。

1. 通常紹介キャンペーンはポイントが少なく条件も厳しい
2. 三木谷キャンペーンはMNPは同額でも1回線限定＆条件が厳しい
3. 従業員紹介・三木谷・1円の3大キャンペーンは併用できない

詳しく解説していきます。

1.通常紹介キャンペーンはポイントが少なく条件も厳しい

通常紹介（友達紹介）はMNP 13,000ポイント・新規10,000ポイントと、従業員紹介より1,000ポイントももらえるポイント数が少ないのが最大の注意点です。

さらに通常紹介には以下の制約があります。

一方、従業員紹介なら再契約OK・5回線まで利用可能。条件面で通常紹介を選ぶ理由はありません。

2.三木谷キャンペーンは乗り換え（MNP）は同額でも1回線限定＆条件が厳しい

三木谷キャンペーンのMNPポイントは従業員紹介と同じ14,000ポイントですが、使えるのは1人1回線だけです。

従業員紹介なら5回線まで使えるため、2回線目以降は三木谷キャンペーンでは一切ポイントがもらえません。

さらに以下の制約もあります。

具体例で考えるとわかりやすいです。

たとえば家族3人でMNP乗り換えする場合、三木谷キャンペーンでは1回線分の14,000ポイントしかもらえません。

「MNP1回線だけ乗り換える」という方でも、将来の2回線目以降や家族の分を考えると、従業員紹介でエントリーしておく方が選択肢が広がります。

3.従業員紹介・三木谷・1円の3大キャンペーンは併用できない

従業員紹介・三木谷・1円の3大キャンペーンは、1回線につき1つしか適用されません。

だからこそ、1つだけ選ぶなら従業員紹介が最適解です。理由をまとめると以下の通りです。

他のキャンペーンは「ポイントが少ない」「1回限り」「条件が厳しい」のいずれかに該当します。

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンは他プログラムを使う人も必ずエントリーすべき

通常紹介や三木谷キャンペーンを使う予定の方でも、必ず事前に従業員紹介キャンペーンにエントリーしておくべきです。

他キャンペーンには「条件を1つでも満たせないとポイント0円」という厳しいルールがあります。

しかし、事前エントリーをしておけば、他キャンペーンが不成立になった場合でも自動的に従業員紹介のポイントが適用されます。

実際に、以下のような失敗パターンは珍しくありません。

失敗パターン	結果（エントリーなし）
1円CPの適用条件を満たしていなかった （例：過去に利用済み）	特典0円
三木谷CPの条件を1つ満たしていなかった	特典0円

エントリーしていなかった場合は、本来もらえるはずの14,000ポイントが一瞬で消えます。

端末の在庫状況や条件の見落としなど、自分ではコントロールできない要因で特典0円になるリスクは誰にでもあります。

事前にエントリーさえしておけば、仮に他キャンペーンがダメでも最低14,000ポイント（MNPの場合）は確保できます。

10秒のエントリーをしなかったせいで14,000ポイントを失う、そんな「最悪のシナリオ」を防ぐ必要があります。

どのキャンペーンを使う予定であっても、まずは従業員紹介にエントリーだけ済ませておきましょう。

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンと併用できるキャンペーン・割引まとめ

従業員紹介キャンペーンは、他の紹介CP（三木谷・通常紹介）との併用は不可ですが、割引プログラムやエントリー系キャンペーンとは併用可能です。

併用できるもの・できないものを一覧で整理します。

キャンペーン・割引	併用	還元内容
最強プランと対象製品を 購入で2万円割引 ※キャンペーンコード（2169）	◯	最大20,000円の端末代値引き
他社から乗り換え ＋対象製品購入で割引 ※キャンペーンコード（2568）	◯	最大20,000円の端末代値引き
料金シミュレーション	◯	100ポイント（申込前に実施）
データ利用量キャンペーン	◯	最大3,500ポイント
最強家族割	◯	毎月110円割引
最強青春割 こども割	◯	毎月110円割引〜
楽天市場SPU +4倍	◯	一度だけエントリー必須
楽天市場クーポン	◯	対象製品値引き
三木谷キャンペーン	✕	—
通常紹介キャンペーン	✕	—

また契約後には、以下の無料特典が自動で適用されます。

従業員紹介ポイント＋併用キャンペーン＋契約後特典を合わせると、トータルの還元額はポイント数以上です。

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンのエントリーから申し込みまでの手順

エントリーから開通まで、正しい順番で進めれば最短10分で完了します。

全部で以下5つのSTEPがありますが、1つずつ進めれば迷うことはありません。

• STEP1：紹介リンクからエントリーする（約10秒）
• STEP2：必要なものを準備＋料金シミュレーションで100ポイント（約3分）
• STEP3：プラン・オプション・SIMタイプを選択する（約3分）
• STEP4：本人確認＋MNP乗り換え手続きをする（約3分）
• STEP5：開通手続きをする（約1分）

それでは、STEP1から順番に解説していきます。

STEP1：紹介リンクからエントリーする（約10秒）

最初にやることは、従業員紹介の紹介リンクからエントリーすることです。

このエントリーをせずに申し込むと、ポイントが一切もらえません。

エントリーの手順としては、紹介リンクをタップ後、たったの3ステップです。

申し込み画面でエラーが出たら、ブラウザのシークレットモード（Safari → プライベート / Chrome → シークレットタブ）で再試行してください。

キャッシュやCookieが原因でエラーになるケースがあります。

STEP2：必要なものを準備する＋料金シミュレーションで100ポイントもらう（約5分）

エントリーが終わったら、申し込みに必要なものを手元に揃えます。必要なのは以下の4つだけ。

加えて、料金シミュレーションを先に済ませると100ポイントがもらえるので、忘れずにやっておきましょう。

【＋α：料金シミュレーションで100ポイントを確保する】

私の公式LINEでは料金シミュレーションの案内もしています。3つの質問に答えるだけで100ポイントがもらうことができるのでぜひ登録してみてください。

所要時間はたったの30秒。申し込み前のちょっとした作業でポイントが加算されるので、STEP3に進む前に必ず済ませておくのがおすすめです。

STEP3：プラン・オプション・SIMタイプを選択する

【プランの選択】

基本はRakuten最強プランの選択でOKです。データ使用量に応じて、月額1,078円〜3,278円の自動変動制になります。
動画配信も楽しみたい方は、Rakuten最強Next（U-NEXT付き）を検討してみても良いでしょう。

【オプション選択】

15分かけ放題（月1,100円）はチェックしないでOK。 Rakuten Linkアプリを使えば国内通話が無料になるため、ほとんどの方には不要です。

下までページをスクロール→SIM選択→申し込みへ進んだあと、再度オプションプランへの加入画面が表示されます。ここで必ず「加入しない」を選択してください。

オプションは契約後いつでも追加できるので、まずは外して様子を見るのがおすすめです。

【SIMタイプの選び方】

SIMタイプ	メリット	注意点
eSIM（推奨）	即日開通・再発行無料	対応端末が必要
物理SIM	端末を選ばない	到着まで最大1週間 再発行3,300円

STEP4：本人確認＋MNP乗り換え手続きをする

【本人確認】

2026年3月30日（月）から、本人確認の方法が変わります。従来のeKYC（AIかんたん本人確認）や書類画像アップロードは廃止され、以下の方法に変更。

・スマホでかんたん本人確認
・郵送
・受け取り時自宅確認

特にeSIMで即日開通したい方は「スマホでかんたん本人確認」が必須になる可能性が高いです。マイナンバーカードか運転免許証を手元に用意しておきましょう。

本人確認はeKYC（オンライン確認）を選べば最短3分で完了します。MNPの方も予約番号不要で、楽天モバイルの画面だけで手続きが終わります。

本人確認方法	所要時間	対応書類
eKYC（推奨）	最短3分	運転免許証 or マイナンバーカード＋顔写真撮影
書類アップロード	1〜2営業日	各種本人確認書類
楽天グループ確認済み	即時	楽天証券等で本人確認済みの場合

eKYCは運転免許証またはマイナンバーカードの撮影と顔写真の撮影だけで完了します。

【MNP（乗り換え）の手続き】

ドコモ・au・ソフトバンク等（MNPワンストップ対応キャリア） からの場合、 MNP予約番号は不要です。楽天モバイルの申し込み画面で乗り換え元キャリアを選ぶだけで手続きは完了します。

MNPワンストップ非対応キャリア は、事前に乗り換え元でMNP予約番号を取得した後、申し込み画面で入力してください。

MNPの手続きは24時間対応です。ここまでのSTEP1〜4をスムーズに進めれば、最短10分で申し込みが完了します。

STEP5：開通手続きをする（約5分）

申し込みが完了したら、最後に開通手続きを行います。9:00〜21:00の間に手続きすれば当日中に開通します。

【eSIMの場合】

【物理SIMの場合】

乗り換え前のキャリアが格安SIM（MVNO）の場合、前の通信設定（APNプロファイル）がスマートフォンに残っていて楽天モバイルの回線で通信できないことがあります。

iPhoneの場合は、「設定」→「一般」→「VPNとデバイス管理」を開き、前のキャリアのプロファイルを削除後にスマートフォンを再起動すると通信が利用できます。

※ドコモ・au・ソフトバンクからの乗り換えでは基本的に発生しません。

【補足】店舗で申し込む場合も事前エントリーは必須

楽天モバイルショップやビックカメラ・ヨドバシカメラなどの家電量販店で申し込む場合も、従業員紹介キャンペーンは適用されます。

必ず来店前に自宅でSTEP1のエントリーを済ませてください。

店頭でエントリーを忘れたまま契約してしまい、ポイントが1円ももらえなかったというケースが実際に多発しています。

店舗での申し込みを予定している方は、出発前にスマホで紹介リンクからログイン（10秒）→ エントリー完了を確認 → 来店、この流れを徹底しましょう。

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンで損しないための4つの注意点

従業員紹介キャンペーンは他のキャンペーンに比べて条件がゆるく使いやすい特典ですが、それでも見落とすとポイントがゼロになる注意点があります。

「エントリーしたから大丈夫」と安心して申し込んだ結果、条件を1つ見落としてポイントを丸ごと失うケースが実際に起きています。

14,000ポイント（約13ヶ月分のスマホ代）を確実に受け取るために、申し込む前に以下の4つを必ず確認しておきましょう

1. 3大キャンペーンは併用できない
2. エントリーには有効期限がある
3. 5回目以降の契約は事務手数料3,850円が発生
4. 付与されるのは期間限定ポイント（期限有）

それぞれ具体的に解説します。

注意点①｜3大キャンペーン（1円・三木谷・従業員紹介）は併用できない

1回線につき適用されるキャンペーンは1つだけです。従業員紹介と三木谷キャンペーン、1円キャンペーンを同じ回線で両取りすることはできません。

複数のキャンペーンにエントリーしていた場合、申込時の導線によってどちらが適用されるかが自動的に決まります。

注意点②｜エントリーには有効期限がある

従業員紹介キャンペーンのエントリーには有効期限があり、期限を過ぎるとエントリーが無効になります。

エントリーの有効期限はログイン月の2ヶ月後末日までです。

例えば2月にエントリーした場合、4月末日が期限です。この期間内に申し込まなければ、エントリーが自動的に失効します。

ただし、期限切れになったとしても再度紹介リンクからログインすれば簡単に再エントリーできます。エントリー回数に制限はないため、何度でもやり直しが可能です。

心配な方は、申し込み直前にもう一度紹介リンクからログインしておくのが最も確実です。エントリーは10秒で終わるので、「念のためもう1回」の手間はほぼゼロです。

注意点③｜累計5回目以降の契約は事務手数料3,850円が発生

楽天モバイルの累計契約回数が5回目以降になると、新規契約時に事務手数料3,850円が発生します。

このカウントは2020年4月以降の全契約が対象で、すでに解約した回線も含まれます。

たとえば、過去に2回契約して解約し、現在1回線を使用中の方は累計3回線。

次の契約は4回線目なのでまだ無料ですが、その次の5回線目からは3,850円がかかります。

とはいえ、楽天モバイルを5回以上契約したことがある方はごく少数です。家族分を含めて初めて契約する方や、1〜2回目の契約の方には一切影響ありません。

注意点④｜付与されるのは期間限定ポイント（有効期限あり）

従業員紹介キャンペーンで付与されるポイントは、有効期限6ヶ月の「期間限定ポイント」です。通常ポイントとは異なり、期限を過ぎると自動的に失効します。

14,000ポイントをもらっても、6ヶ月以内に使い切らなければ残りは消えてしまいます。

ただし、この問題はたった1つの設定で解決できます。my楽天モバイルの「楽天ポイント利用」設定で「全てのポイントを使う」にチェックを入れるだけ。

これで毎月のスマホ代に期間限定ポイントから優先的に自動充当されるため、使い忘れて失効する心配がなくなります。

自動消化設定をしておけば、意識しなくてもポイントが毎月のスマホ代を相殺してくれます。

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンのポイントはいつもらえる？付与スケジュールと確認方法

従業員紹介キャンペーンのポイントは、エントリー月から4ヶ月後に初回が届きます。

14,000ポイント（MNP）が一度にまとめて届くわけではなく、3回に分けて付与されます。具体的なスケジュールは以下の通りです。

時期	MNP （14,000ポイント）	新規（11,000ポイント）
エントリー月から4ヶ月後	4,000ポイント	3,000ポイント
エントリー月から5ヶ月後	5,000ポイント	4,000ポイント
エントリー月から6ヶ月後	5,000ポイント	4,000ポイント

付与予定日を過ぎてもポイントが届かない場合は、被紹介者専用の問い合わせ窓口に電話で確認できます。

「ポイントが付与されない」と焦る前に、まずは楽天PointClubアプリで付与予定日をチェックしましょう。

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンに関するよくある質問

従業員紹介キャンペーンについて、申し込み前に寄せられることの多い疑問をまとめました。

「自分は対象なのか」「本当にポイントがもらえるのか」など、不安な方はここで解消してから申し込みに進みましょう。

データタイプ（SMS/通話なし）のSIMでも対象？

対象です。三木谷キャンペーンや通常紹介では対象外ですが、従業員紹介ならデータタイプも適用されます。

サブ回線として使いたい方にも最適です。

楽天Turbo（ホームルーター）の申し込みも対象？

対象です。データタイプと同様、従業員紹介キャンペーンならではの強みです。

自宅用の固定回線代わりとして検討している方もポイントがもらえます。

最強Next（U-NEXT付きプラン）でもポイントはもらえる？

もらえます。最強Nextプランはどの紹介キャンペーンを使っても満額ポイントの対象です。

キャンペーンが適用されたか確認する方法は？

エントリー後は、完了メールが届きます。

エントリーの有効期限も確認できるので安心です。それでも不安な場合は、被紹介者専用の電話窓口（050-5443-6510）に問い合わせましょう。

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンは「いつ終わってもおかしくない」今だからこそエントリーすべき

最後に、従業員紹介キャンペーンの要点を下の表にまとめます。

ポイント	内容
MNP	14,000ポイント
新規	11,000ポイント
適用回数	1人最大5回線まで （最大70,000ポイント）
再契約	対象
エントリー	紹介リンクから楽天IDでログイン（約10秒）
終了時期	未定

従業員紹介キャンペーンは、楽天モバイルの紹介キャンペーンの中で最もポイントが多く、最も条件がゆるく、最も使い勝手が良い特典です。

楽天モバイルには契約期間の縛りもありません。エントリーは10秒、申し込みは最短10分。キャンペーンが終了してから後悔しないよう、まずはエントリーだけでも今すぐ済ませておきましょう。